Le coaching d’équipe

Le coaching d’équipe aborde les notions de cohésion et de vision partagée
« Mieux se connaître, pour mieux travailler ensemble », le coaching d’équipe est un levier pour faire d’un groupe de personnes, une équipe performante. Il demande de 2 à 4 jours, dont 1 à 2 à distance pour permettre une mise en perspective des évolutions.

Du groupe à l’équipe :

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la création du lien
Créer du lien entre les individus d’une même entité est la base pour passer du groupe de personnes travaillant ensemble à une équipe performante produisant de l’expertise.

De la performance à l’intelligence collective
L’excellence de la production d’un groupe d’individus se révèle lorsqu’on lui donne les moyens de passer de la performance à l’intelligence collective. Ce passage prend appui sur le sens que chaque individu donne à son action au sein du collectif. La vision partagée des fondements de l’entreprise devient l’axe de travail incontournable.

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